Praxistipps, um Ihren Terminkalender zu füllen, No-Shows zu reduzieren und Ihren Friseursalon wachsen zu lassen.
Gute Friseurinnen und Friseure sind rar. Wo Sie heute noch Mitarbeiter finden, was eine Stelle wirklich kostet und wie Sie Ihr Team langfristig halten.
Vom Kollektivvertrag über die ÖGK-Anmeldung bis zum Dienstzettel: was Sie wissen müssen, bevor die erste Mitarbeiterin in Ihrem Salon zur Schere greift.
Nur rund 9 Prozent der Friseurbetriebe in Österreich bilden noch aus. Wer es tut, sichert sich die Fachkräfte von morgen. So werden Sie Lehrbetrieb, Schritt für Schritt.
Name, Telefonnummer, Farbrezeptur: Ihre Kundenkartei fällt unter die DSGVO, egal ob Karteikarte oder Software. Was Sie wirklich tun müssen, ohne Panik.
Name, Telefonnummer, Farbrezeptur: Ihre Kundenkartei fällt unter die DSGVO, auch auf Papier. Was Salons in Österreich wirklich tun müssen, Schritt für Schritt.
Die Balayage ist perfekt, das Foto schon gemacht. Bevor es auf Instagram landet, brauchen Sie in Österreich eine saubere Einwilligung. So holen Sie sie richtig ein.
Neukunden sind teuer, Stammkunden planbar. Die wirksamsten Hebel für mehr Wiederbuchungen kosten wenig: ein Satz am Stuhl, eine gepflegte Kartei und eine Buchungsseite, die nie schließt.
Eine Viertelstunde Verspätung kann den ganzen Salontag verschieben. So gehen Sie mit verspäteten Kundinnen und Kunden um, ohne die Beziehung zu beschädigen.
Fast jeder Anbieter wirbt mit "kostenlos". Dahinter stecken drei völlig verschiedene Modelle, und nur eines davon ist wirklich gratis.
25.000 € im Vorjahr, 100.000 € im laufenden Jahr: die Kleinunternehmerregelung hat seit 2025 neue Grenzen. Was das für Ihren Salon konkret heißt.
Seit 2025 liegt die Kleinunternehmergrenze in Österreich bei 55.000 Euro brutto. Was das für Solo-Friseurinnen und kleine Salons konkret heißt.
Ein verkaufter Gutschein ist Umsatz heute und ein neuer Kunde morgen. So organisieren Sie Gutscheine im Salon sauber, rechtlich und praktisch.