Des conseils concrets pour remplir votre agenda, réduire les rendez-vous non honorés et développer votre salon de coiffure.
IFAPME, efp, contrat d'alternance, rétribution, tuteur, primes : tout ce qu'un salon wallon ou bruxellois doit savoir avant d'accueillir un apprenti.
Vagaro affiche 35 $ par mois sur sa page canadienne, mais la devise, les modules et le français méritent un examen avant de signer. Notre avis pour un salon d'ici.
Abonnement en euros, pas de grille suisse, frais à l'usage : ce que Fresha coûte vraiment à un salon romand, et les alternatives vérifiées en CHF.
Grille publique en dollars canadiens, application en français, commission Boost de 30 % sur les nouveaux clients : ce que Booksy vaut vraiment pour un salon d'ici.
Une vente de salon se prépare 12 à 24 mois à l'avance. Estimation, obligations légales, fiscalité : le parcours complet du cédant, dans l'ordre.
EI, EURL, SARL, SASU : chaque statut a un vrai profil de salon derrière lui. Voici comment choisir le vôtre, critère par critère, sans jargon.
Les pourboires de vos salariés sont exonérés d'impôt et de cotisations jusqu'à fin 2028, à condition de respecter quelques règles. Voici lesquelles, côté caisse et côté paie.
La photo avant/après est votre meilleur contenu, mais le visage de votre cliente ne vous appartient pas. Voici comment publier sans vous mettre en risque.
Louer son fauteuil ou louer ses fauteuils : le modèle séduit, mais il ne repose sur aucun cadre légal spécifique et le moindre faux pas mène droit au salariat déguisé. Le tour complet de la question.
Le local est la décision la plus engageante de votre projet : un bail de 9 ans, signé en une heure. Voici comment choisir l'emplacement et lire le bail avant de signer.
Oui, votre salon est concerné par la facturation électronique, mais pas comme on vous le raconte. Le point, dates et textes officiels à l'appui.
Contrat, salaire en % du SMIC, aide à l'embauche, maître d'apprentissage, CFA, OPCO EP : tout ce qu'un gérant de salon doit savoir avant de signer.